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湖南南岭民用爆破器材股份有限公司高层管理岗位换届选聘公告

作者:吴章松    发布时间:2018-05-15 16:04

  按照新天地集团三项制度改革工作总体要求,为进一步优化湖南南岭民用爆破器材股份有限公司(简称“南岭民爆”)领导班子结构,促进公司转型发展,经集团党委会研究,决定对南岭民爆高层管理岗位实行重新竞聘上岗,部分岗位同时面向集团和社会公开选聘。现发布公告如下:

  一、选聘岗位与要求

  本次选聘的高层管理岗位共4个,分别是:

  1. 总经理1人;

  2. 副总经理3人(其中常务副总1人、副总经理2人);

  3. 财务总监1人;

  4. 董事会秘书1人。

  选聘岗位要求详见《湖南南岭民用爆破器材股份有限公司高层管理岗位换届选聘条件》。

  二、选拔范围

  内部竞聘选拔范围为新天地集团本部及各一、二级子(分)公司符合条件的全体在岗人员。

  董事会秘书岗位同时面向社会公开招聘,合并选拔。

  三、选拔程序

  (一)发布公告(2018年5月15日)

  分别在新天地集团网站和新天地集团OA办公系统发布选聘公告。

  (二)组织报名(2018年5月15 - 19日17:00止)

  此次选聘按照选聘岗位要求,采用个人自荐的形式报名。有意参加竞聘的人员填写《湖南新天地投资控股集团竞聘报名表》,准备纸质版、电子版各一份交集团人力资源部,也可将报名表纸质版扫描后连同电子版一同发送至集团招聘邮箱。每人限报一个岗位。(联系人:段小如  88936037;邮箱:zhaopin@hnxtdjt.com)

  (三)资格审查(2018年5月21日)

  报名结束后,由选聘工作办公室对报名情况进行汇总,根据选聘岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定符合条件的人员名单,经选聘工作领导小组审定后公示。

  南岭民爆现有高层管理人员年龄、学历和专业可适当放宽。

  (四)竞聘选拔(2018年5月24日)

  所有岗位采用半结构化面试方式进行选拔,面试成绩即为最终成绩。每位应聘者准备10分钟,面试限时25分钟(竞职演说10分钟、题本提问10分钟、考官追问5分钟)。

  (五)组织考察(2018年5月25-30日)

  根据竞聘最终成绩从高到低,按一定比例确定考察对象并组织考察(考察结果在1年内有效)。其中:

  总经理、财务总监和董事会秘书三个岗位分别按拟聘人数1:3的比例确定考察对象并组织考察(或进行背景调查);副总经理岗位按拟聘人数1:(3+n)的比例确定考察对象并组织考察,其中n为本次竞聘入围总经理考察对象,但未被确认为拟聘人选的人员。

  (六)公示人选(2018年5月31日)

  新天地集团党委会研究、确定拟聘人选,公示5个工作日。如选聘岗位没有合适人选,经集团党委会研究,可决定暂时空缺。

  (七)正式聘用(2018年6月6日前)

  拟聘人选经公示无异议后,按法定程序办理相关手续。

  

附件:1. 湖南南岭民用爆破器材股份有限公司高层管理岗位换届选聘条件

        2. 湖南新天地投资控股集团竞聘报名表

  

                                                                                                                                                                                        湖南新天地投资控股集团有限公司

                                                                                                                                                                                                  2018年5月15日

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